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西昌荣添拓展训练的内容和形式多种多样,可以根据企业存在的实际问题和需要制定不同的方案。
组织拓展训练的根本目的就是熔炼团队,注入团队意识,通过将精心设置的项目让员工去体会,去领悟。
当然,一场拓展训练所能解决的问题是有限的,时效的长短也是根据企业的实际情况有长有短,要想发挥拓展训练的较佳效果,就需要参与者全身心投入,当活动结束回到自己的企业以后,要以会议的形式分享每名学员的收获,经常性地开展内部的拓展小活动、小游戏, 形成制度化保持下来,外部拓展和内部拓展相辅相成,才能收获较大的效果。
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